为什么协议要报道才签(今日/动态)2023已更新

入职三个月才签协议 协议是正式入职前，学生业前找到工作单位才需要签订的一份就业意向协议，如果已经正式报道入职了，就不需要签订协议了。我们在读大学的最后一时间的话，是需要到公司实的，签协议后没有违约金这个就需要和公司学校和自己签订协议，么这个协议在什么时候进行签订？下面。

协议签完必要入职吗

协议和应届生身份没有太大的关系，是大四/研三到公司报道期间在公司实/报道具有约力。签订协议后并不意味着失去应届生身份。协议属于民事行为，只要签订了，就要承担约定的责任，只要在协议中明确规定了违约金。

首先和单位商量，商量不通最后来硬的就是:在业之后拿着报到证去单位报道，此时协议失效，你合法辞职即可。(但我认为这样做，后续会带来一些麻烦。

协议可以签几次

但实际上，是否签与此并无直接关联。在择业过渡期内，只要你一没签订合同，二未缴纳社保、公积金，三将档案存放在当地人才市场或学校，自己准备协议便不会丧失应届业生身份。一般来说，请求解除协议业生在业时是需要签订就业协议，因为就业协议最大的作用是旨在解决应届业生户、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

不想转档案户口的，协议期间还能辞职吗可以不用签，学校自动打回原，到时拿着报到证回原人才中心报道就可以了。 4 、还可以请暂缓，股权合作协议保留 怎样签订协议？ 。因此，为了尽可能地避免这种情的发生，应届业生们一定要谨签署协议，注意协议签署前以及签署过中会存在的问题，提前预估风险，才能尽量做到万无一失。

业时候的协议不是必要签的。 协议≠合同！它只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，协议的法律效力就止了。网友咨询:目前在北家外企实，学校协议跑路了怎么办打算留在这里转正，但公司不能解决户口，可以接收档案，我在纠结到底要不要签订第。 小编回答:签订第协议，对于你，这是一件好事。